Schaubild

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Tarifgebundene und nichttarifgebundene Beschäftigte: Abhängig Beschäftigte, deren Arbeitgeber an Flächen- oder Haustarifverträge gebunden ist, haben im Allgemeinen bessere Arbeitsbedingungen, sicherere Stellen und höhere Löhne als Beschäftigte in nicht-tarifgebundenen Betrieben. In den letzten Jahren ist die Tarifbindung in Deutschland rückläufig. Gleichzeitig steigt die Zahl der Beschäftigten insgesamt an. Beide Tendenzen überlappen sich: Die Zahl der tarifgebundenen Beschäftigten ist vor allem in den 2000er Jahren deutlich zurückgegangen, dann stagniert und jüngst wieder etwas angestiegen, um 2017 dann wieder zurückzugehen. Die Zahl der nicht tarifgebundenen Beschäftigten ist fast kontinuierlich und deutlich nach oben gegangen. (Die zu Grunde liegenden Daten haben immer eine gewisse Unschärfe, weshalb weniger die Entwicklung zwischen zwei Jahren als vielmehr der langfristige Trend aussagekräftig ist.)

Schaubilder:

Arbeit & Löhne ▼

Arbeitnehmer/innen in Deutschland

Arbeitslose junge Menschen (20-34 Jahre) in Europa

Arbeitslosenquoten in den Bundesländern

Arbeitslosenquoten in Europa

Arbeitsstunden und Zahl der abhängig Beschäftigten

Atypisch Beschäftigte (Veränderung gegenüber 1992)

Auszubildende und Studierende in Deutschland

Beschäftigte Gesundheit/Soziales, Ländervergl.

Erwerbstätigkeit nach Wirtschaftssektoren

Frauenanteil an der Beschäftigung, nach Branchen

Gender Pay Gap (unbereinigt), Europa

Gewerkschaftsmitglieder (DGB-Gewerkschaften)

Lohnungleichheit (P90/P10-Dezilverhältnis), Europa

Mindestlohn (Anteil am Durchschnittslohn), Europa

Niedriglohn-Beschäftigte, Deutschland

Niedriglohnsektor, Deutschland

Niedriglohnsektor, Ländervergleich

Öffentliche Beschäftigung, international

Reallohnentwicklung in Deutschland

Streiktage (je 1000 Arbeitnehmer), Deutschland

Stundenlöhne in (a)typischer Arbeit, Deutschland

Stundenlöhne und Stundenproduktivität

Tarifbindung der Beschäftigten in West und Ost

Tarifdeckung, internationaler Ländervergleich

▸Tarifgebundene und nichttarifgebundene Beschäftigte

Teilzeit-Beschäftigung, Ländervergleich

Überstunden, bezahlt und unbezahlt

Verteilungsneutraler Spielraum und Ausschöpfung

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