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Tarifgebundene und nichttarifgebundene Beschäftigte: Abhängig Beschäftigte, deren Arbeitgeber an Flächen- oder Haustarifverträge gebunden ist, haben im Allgemeinen bessere Arbeitsbedingungen, sicherere Stellen und höhere Löhne als Beschäftigte in nicht-tarifgebundenen Betrieben. In den letzten Jahren ist die Tarifbindung in Deutschland rückläufig. Gleichzeitig steigt die Zahl der Beschäftigten insgesamt an. Beide Tendenzen überlappen sich: Die Zahl der tarifgebundenen Beschäftigten ist vor allem in den 2000er Jahren deutlich zurückgegangen, dann stagniert und jüngst wieder etwas angestiegen, um 2017 dann wieder zurückzugehen. Die Zahl der nicht tarifgebundenen Beschäftigten ist fast kontinuierlich und deutlich nach oben gegangen. (Die zu Grunde liegenden Daten haben immer eine gewisse Unschärfe, weshalb weniger die Entwicklung zwischen zwei Jahren als vielmehr der langfristige Trend aussagekräftig ist.)
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