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Verteilungsneutraler Spielraum und Ausschöpfung: Der Verteilungsneutrale Spielraum beziffert jenen Wert, um den die Löhne und Gehälter steigen müssen, damit die Verteilung der Einkommen zwischen Arbeit (abhängig Beschäftigten) und Kapital genau gleich bleibt. Die so genannte Lohnquote bleibt in diesem Fall unverändert. Steigen die Löhne stärker als der Verteilungsneutrale Spielraum, so wird zu Gunsten der Beschäftigten umverteilt, umgekehrt zu Gunsten des Kapitals. Der Verteilungsneutrale Spielraum errechnet sich aus der Inflationsrate und der Produktivitätsentwicklung. Im Rückblick zeigt sich, dass sowohl die Tariflöhne (also jene Löhne und Gehälter, die tarifvertraglich geregelt sind) als auch insbesondere die Effektivlöhne (also alle Löhne und Gehälter) in mehreren Jahren den Verteilungsneutralen Spielraum nicht ausgeschöpft haben. Über die letzten beiden Jahrzehnte hinweg wurde damit insgesamt zu Gunsten des Kapitals umverteilt.
Schaubilder:
Arbeit & Löhne ▼
Arbeitnehmer/innen in Deutschland
Arbeitslose junge Menschen (20-34 Jahre) in Europa
Arbeitslosenquoten in den Bundesländern
Arbeitslosenquoten in Europa
Arbeitsstunden und Zahl der abhängig Beschäftigten
Atypisch Beschäftigte (Veränderung gegenüber 1992)
Auszubildende und Studierende in Deutschland
Beschäftigte Gesundheit/Soziales, Ländervergl.
Erwerbstätigkeit nach Wirtschaftssektoren
Frauenanteil an der Beschäftigung, nach Branchen
Gender Pay Gap (unbereinigt), Europa
Gewerkschaftsmitglieder (DGB-Gewerkschaften)
Lohnungleichheit (P90/P10-Dezilverhältnis), Europa
Mindestlohn (Anteil am Durchschnittslohn), Europa
Niedriglohn-Beschäftigte, Deutschland
Niedriglohnsektor, Deutschland
Niedriglohnsektor, Ländervergleich
Öffentliche Beschäftigung, international
Reallohnentwicklung in Deutschland
Streiktage (je 1000 Arbeitnehmer), Deutschland
Stundenlöhne in (a)typischer Arbeit, Deutschland
Stundenlöhne und Stundenproduktivität
Tarifbindung der Beschäftigten in West und Ost
Tarifdeckung, internationaler Ländervergleich
Tarifgebundene und nichttarifgebundene Beschäftigte
Teilzeit-Beschäftigung, Ländervergleich
Ãœberstunden, bezahlt und unbezahlt
▸Verteilungsneutraler Spielraum und Ausschöpfung
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