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Atypisch Beschäftigte (Veränderung gegenüber 1992): Das Schaubild zeigt für jedes Jahr die Veränderung der Zahl Beschäftigter in verschiedenen Beschäftigungsformen gegenüber dem Jahr 1992. Neben den Beschäftigten in Vollzeit sind das Beschäftigte in drei Formen atypischer Arbeitsverhältnisse, nämlich in regulärer Teilzeit, in marginaler Beschäftigung ("Minijobs") und in Leiharbeit. Insgesamt zeigt sich ein Anstieg atypischer Beschäftigung und ein Rückgang der Beschäftigung in Vollzeit (ohne Leiharbeit), wobei letztere seit einigen Jahren wieder etwas zunimmt und Minijobs wieder zurückgehen. Insgesamt lag die Zahl der Vollzeit-Beschäftigten (ohne Leiharbeit) im aktuellsten angegebenen Jahr gleichwohl nach wie vor deutlich unter dem Wert des Jahres 1992, während die Zahl insbesondere der in regulärer Teilzeit Beschäftigten deutlich darüber lag. Letzteres gilt in geringerem Umfang auch für Beschäftigte in Minijobs und Leiharbeit.
Schaubilder:
Arbeit & Löhne ▼
Arbeitnehmer/innen in Deutschland
Arbeitslose junge Menschen (20-34 Jahre) in Europa
Arbeitslosenquoten in den Bundesländern
Arbeitslosenquoten in Europa
Arbeitsstunden und Zahl der abhängig Beschäftigten
▸Atypisch Beschäftigte (Veränderung gegenüber 1992)
Auszubildende und Studierende in Deutschland
Beschäftigte Gesundheit/Soziales, Ländervergl.
Erwerbstätigkeit nach Wirtschaftssektoren
Frauenanteil an der Beschäftigung, nach Branchen
Gender Pay Gap (unbereinigt), Europa
Gewerkschaftsmitglieder (DGB-Gewerkschaften)
Lohnungleichheit (P90/P10-Dezilverhältnis), Europa
Mindestlohn (Anteil am Durchschnittslohn), Europa
Niedriglohn-Beschäftigte, Deutschland
Niedriglohnsektor, Deutschland
Niedriglohnsektor, Ländervergleich
Öffentliche Beschäftigung, international
Reallohnentwicklung in Deutschland
Streiktage (je 1000 Arbeitnehmer), Deutschland
Stundenlöhne in (a)typischer Arbeit, Deutschland
Stundenlöhne und Stundenproduktivität
Tarifbindung der Beschäftigten in West und Ost
Tarifdeckung, internationaler Ländervergleich
Tarifgebundene und nichttarifgebundene Beschäftigte
Teilzeit-Beschäftigung, Ländervergleich
Ãœberstunden, bezahlt und unbezahlt
Verteilungsneutraler Spielraum und Ausschöpfung
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